כיצד לבקש שחרור עיקול שכר של ה־IRS

כאשר ה־IRS מעקל את המשכורת: מה צריך לדעת עכשיו

הקלה בעיקול שכר של ה־IRS תלויה בעובדות ובכללי השחרור או הערר החלים. אלה אפשרויות שיש לדון בהן בהקדם עם ה־IRS; אף אחת אינה מבטיחה טיפול בתוך שבעה ימים:

1. פנו ל־IRS בהקדם במספר שבהודעת העיקול; אם אין מספר, התקשרו ל־800-829-1040. הסבירו כל מצוקה ושאלו איזה מידע נדרש.
2. בקשו במועד שימוע במסגרת הליך גבייה הוגן באמצעות טופס 12153 או בקשה כתובה מתאימה עד המועד שבהודעה, בדרך כלל 30 יום לאחר הודעת שימוע בעניין עיקול. הגבלות העיקול חלות בדרך כלל על המסים והתקופות המכוסים, בכפוף לחריגים.
3. בחנו הסכם תשלומים — אישורו תומך בדרך כלל בשחרור, אלא אם ההסכם מאפשר את המשך העיקול או חלה מגבלה חוקית אחרת.
4. בקשו בדיקת מצוקה או מעמד של אי־יכולת גבייה כעת אם התשלום מונע הוצאות מחיה בסיסיות וסבירות; שאלו במפורש על שחרור עיקול קיים.
5. בחנו הצעת פשרה אם אתם זכאים; הגשת הצעה אינה מוכיחה כשלעצמה שעיקול שכר קיים שוחרר.
6. שלמו את מלוא החבות ודאגו שהשחרור מה־IRS יגיע למעסיק; אל תניחו שניכויי השכר ייפסקו ללא אישור.

ה־IRS יכול בדרך כלל לעקל שכר בלי לקבל תחילה פסק דין, לאחר עמידה בדרישות השומה, ההודעה והשימוע החלות. עיקול שכר לפי סעיף 6331(e) ל־IRC הוא מתמשך: המעסיק מעביר את הסכום שאינו פטור בתקופות שכר עוקבות עד שהעיקול מסתיים או משוחרר. הפטורים ותנאי העיקול חשובים.

עיקול שכר יכול להקשות על תשלום הוצאות רגילות. הסכום שנותר לכם תלוי בחישוב הפטור, בתדירות השכר, במעמד הגשת הדוח, בתלויים ובנסיבות רלוונטיות אחרות. אם העיקול מונע הוצאות מחיה בסיסיות וסבירות, פנו בהקדם ל־IRS בעניין שחרור עקב מצוקה.

ניתן לשחרר עיקול שכר כאשר התנאים החלים מתקיימים. שש האפשרויות כאן הן דרכים מעשיות לבחינה, לא רשימה מלאה של עילות חוקיות ולא הבטחה שכל נישום זכאי.

ביטול עיקול שכר של ה־IRS: בדקו הודעות רלוונטיות, היסטוריית הגשות, מסמכים ומועדים לפני בחירת תגובה. העריכו סיוע מקצועי לפי העובדות, הדין החל והיקף הייצוג המוסכם.

מונחים נפוצים בנושא ביטול עיקול שכר של ה־IRS:

• בקשה לפטור מקנסות של ה־IRS (אנגלית)
• תגובה להודעת CP504 של ה־IRS (אנגלית)
• קנסות מס של ה־IRS (אנגלית)

הבנת הסמכות החוקית לעיקול שכר של ה־IRS

סעיף 6331 ל־IRC מתיר גבייה בעיקול כאשר נישום נמנע או מסרב לשלם לאחר הודעה ודרישת תשלום, והתנאים החוקיים החלים מתקיימים. החוק כולל דרישות הודעה וחריגים. קראו את ההודעות שקיבלתם לפני קביעה איזה סעד מנהלי או שיפוטי זמין.

עיקול משכורת או שכר הוא בדרך כלל מתמשך לפי סעיף 6331(e) ל־IRC. הוא יכול לחול על תשלומי שכר עוקבים, בכפוף לפטורים, עד לשחרורו. עיקול חשבון בנק חל בדרך כלל על כספים שהוחזקו בעת קבלתו בבנק; הפקדות מאוחרות דורשות בדרך כלל עיקול חדש. טופס 668-D משמש למסירת הודעת שחרור.

כללי ההליך שלפיהם פקידי הגבייה של ה־IRS ממציאים ומנהלים עיקולים מתמשכים אלה מפורטים במדריך רשות המסים (IRM) 5.11.5. לפי הנחיות ה־IRS עצמו, העיקול נשאר בתוקף בכל תקופת שכר עד לפירעון מלא של החוב, לתום תקופת ההתיישנות לגבייה או להסכמה על שחרור. לעיון בהנחיות רשמיות, ראו מידע על עיקולי שכר | רשות המסים האמריקאית.

הבדלים בין עיקולי IRS לעיקולים בגין חובות צרכניים

עיקול שכר רגיל בשל חוב פרטי בא בדרך כלל לאחר פסק דין וכפוף למגבלות פדרליות: לרוב הנמוך מבין 25% מההכנסה הפנויה לבין הסכום העולה על פי 30 משכר המינימום הפדרלי לשעה בתקופת שכר שבועית. לחובות מס, צווי מזונות וחיובים מסוימים אחרים חלים כללים שונים; דין המדינה עשוי להוסיף הגנות לחובות פרטיים מכוסים.

מגבלת האחוזים הרגילה בחוק הגנת האשראי הצרכני אינה חלה על חובות מס פדרליים או מדינתיים. עיקולי שכר של ה־IRS משתמשים בפטורים שבדיני המס ובכללי השכר החלים. אל תניחו שתקרה של 25% או חלק קבוע מהשכר ברוטו קובעים את העיקול. לקריאה נוספת: עיקול שכר.

רצף ההודעות וחלון 30 הימים ל־CDP

ה־IRS נדרש בדרך כלל לעמוד בדרישות הודעה ושימוע לפני עיקול שכר. אין לוח הודעות אחיד של שישה עד שנים־עשר חודשים, וחריגים חוקיים יכולים לשנות את ההליך המקדים הרגיל. התאריך וסוג ההודעה שקיבלתם בפועל קובעים את הצעד הבא.

ייתכן שתיתקלו בהודעות הבאות; לא כל חשבון מקבל רצף זהה:

1. הודעת CP14: החשבון הראשוני ודרישת התשלום.
2. CP501, CP503 ו־CP504: עשויות לכלול תזכורות יתרה ואזהרות גבייה. CP504 כוללת הודעת כוונה לעקל החזר מס מדינתי. היא כשלעצמה אינה ההודעה הרגילה המציעה שימוע CDP לפני עיקול שכר, אך הודעות שימוע קודמות וחריגים חוקיים עשויים להשפיע על פעולות ה־IRS בהמשך.
3. LT11 או מכתב 1058: דוגמאות להודעה סופית על כוונה לעקל ולהודעה על הזכות לשימוע. גם הודעות אחרות עשויות להקנות זכויות CDP; קראו את המועד וההוראות בהודעתכם.

בקשת CDP בעניין עיקול חייבת בדרך כלל לשאת חותמת דואר עד היום ה־30 לאחר תאריך ההודעה ולהישלח לפי ההוראות. ניתן להשתמש בטופס 12153 או בבקשה כתובה מקבילה העומדת בתנאים. בקשה במועד מגבילה בדרך כלל עיקול בגין המסים והתקופות הנדונים בזמן הליך CDP, בכפוף לחריגים חוקיים; היא אינה עוצרת כל פעולת גבייה לכל חבות. שיחת טלפון ל־IRS אינה מאריכה את המועד. בקשה מאוחרת עשויה לזכות בשימוע מקביל, שאינו מקנה אותה השעיה חוקית של עיקול או זכות לביקורת בבית המשפט למס. לקריאה נוספת: המדריך המלא לעצירת עיקול שכר של ה־IRS (אנגלית).

כיצד ה־IRS מחשב את הסכום הפטור במשכורת

אם ה־IRS ממציא עיקול שכר, על המעסיק לפעול לפי הוראותיו ולחשב את הסכום שאינו פטור. קבלו עותק, מלאו בהקדם את ההצהרה הנדרשת ופנו ל־IRS אם העיקול או החישוב נראים שגויים.

פרסום 1494 מספק טבלאות פטור לעיקול שכר לפי מעמד ההגשה, תלויים ותדירות השכר, עם תוספות במקרים מוגדרים. ה־IRS מחיל בדרך כלל את מדיניות השכר נטו שלו, אך ניכויים מרצון ומקורות הכנסה מרובים עשויים לדרוש בדיקה נוספת. על המעסיק להשתמש בטבלה ובהוראות החלות.

הדוגמה הבאה משתמשת בטבלאות השבועיות של פרסום 1494 לשנת 2026. שכר ברוטו שבועי של $1,200 ושכר נטו של $920 הם הנחות, לא חישוב צפוי של ניכוי מס. ההנחה היא שאין תוספת בשל גיל או עיוורון, התאמת מזונות ילדים או הקצאת הפטור למקור הכנסה אחר:

לשנת 2026, הסכום הפטור השבועי הוא $309.62 לנישום לא נשוי שאינו מצהיר על תלויים ו־$823.07 לנישום נשוי המגיש במשותף ומצהיר על שני תלויים, לפני תוספות חלות בשל גיל או עיוורון. החישוב משתמש בשכר נטו ובנתוני הפטור הרלוונטיים, ולא בשכר ברוטו בלבד.

כלל 3 הימים להצהרת התלויים

המעסיק מספק עם העיקול הצהרת תלויים ומעמד הגשה. הנחיות ה־IRS קובעות למלא ולהחזיר אותה בתוך שלושה ימים. פעלו לפי ההוראות המצורפות לעיקול והגישו בהקדם.

אם ההצהרה אינה מוחזרת בתוך שלושה ימים, הפטור מחושב כנשוי המגיש בנפרד ללא תלויים. זהו חישוב פטור כברירת מחדל, לא שיעור מס הכנסה. ניתן להגיש הצהרה מאוחר יותר לחישוב מחדש; שאלו את מחלקת השכר וה־IRS כיצד השינוי יחול.

הטיפול בבונוסים, עמלות ומזונות ילדים

הטיפול בתשלומים לא סדירים תלוי באופיים, בעיתוי ובפטור שכבר ניתן:

• בונוסים: בונוס נפרד לתקופת שכר עשוי להיות מעוקל במלואו אם הפטור לאותה תקופה כבר הוחל על השכר הרגיל. בדקו את תקופת השכר והחישוב במקום להניח שלכל בונוס יש פטור נפרד.
• עמלות ותמלוגים: תמורה לשירותים, לרבות עמלות, עשויה להיחשב משכורת או שכר. תמלוגים דורשים ניתוח נפרד: עיקול עשוי לחול על תשלומים עתידיים מזכות קיימת, קבועה וניתנת לקביעה, אך אין פירושו שכל תמלוג עתידי הוא שכר הכפוף לעיקול מתמשך. ה־IRM מבחין בין תמלוגי ספרים שכבר פורסמו לבין יצירות שנוצרו מאוחר יותר.
• מזונות ילדים: סכומים הנחוצים למזונות שנפסקו לפני שהמעסיק קיבל את העיקול עשויים להיות פטורים. אם מחלקת השכר לא כללה אותם, פנו ל־IRS וספקו את הצו ופרטי התשלום. כאשר הפטור מעיקול בגין המזונות מאושר, אי אפשר לספור את אותו ילד גם כתלוי בחישוב הפטור מעיקול שכר.

מדיניות ה־IRS מגבילה בדרך כלל עיקול שכר לנטו הרגיל, אך הרשות רשאית לפסול ניכויים מסוימים מרצון, לרבות כאלה שמסכלים את העיקול. ניכויים קיימים נבחנים בדרך כלל אחרת מניכויים חדשים; ניכויי חיסכון או השקעה אינם מוגנים אוטומטית. דונו בכל התאמה עם ה־IRS ועיינו בהנחיות השכר לעיקולי שכר.

שש אפשרויות לבחינת הקלה בעיקול שכר

סעיף 6343 ל־IRC מחייב שחרור כשמתקיימים תנאיו, לרבות מצוקה כלכלית מתאימה ונסיבות מסוימות של תשלום או גבייה. ה־IRS חייב להודיע על השחרור למי שהעיקול הומצא לו, בדרך כלל בטופס 668-D. השחרור אינו מבטל כשלעצמו יתרה שלא שולמה ואינו מחזיר אוטומטית כספים שכבר הועברו.

ניתן לקרוא את הקריטריונים הרשמיים בכיצד משחררים עיקול? | רשות המסים האמריקאית או לעיין במדריך המקיף שלנו לשחרור עיקול IRS (אנגלית).

שש האפשרויות יכולות לסייע לזהות בקשה או ערר המתאימים לנסיבותיכם. הן אינן תיעוד תוצאה של לקוח מסוים או הבטחת שחרור:

דרך 1: הוכחת מצוקה כלכלית מיידית

לפי IRC §6343(a)(1)(D), ה־IRS חייב לשחרר עיקול אם הוא קובע שהעיקול גורם למצוקה כלכלית מיידית. הרשות מגדירה מצוקה כמצב שבו העיקול מונע הוצאות מחיה בסיסיות וסבירות, כגון דיור, שירותים חיוניים, מזון, טיפול רפואי ותחבורה.

הסבירו את המצוקה ושאלו איזה מידע פיננסי נדרש. ה־IRS עשוי לבקש טופס 433-F, טופס 433-A או מידע מתאים אחר, עם הוכחות להכנסות, לנכסים ולהוצאות נחוצות. אם נקבעת מצוקה מתאימה, תיאמו את השחרור עם הרשות והמעסיק; אין הבטחה לזמן קבוע למשלוח בפקס או להשלמת עיבוד השכר. לקריאה נוספת: מוצא ממצוקה: כיצד לבקש הקלה בעיקול (אנגלית).

דרך 2: הקמת הסכם תשלומים

הסכם תשלומים עשוי להתאים אם אתם מסוגלים לשלם בתשלומים. הזכאות ודרישות המידע הפיננסי תלויות בסכום, בסוג הנישום ובנסיבות. ודאו את התנאים המוצעים ואת הטיפול בעיקול קיים במקום להסתמך על הכותרת הכללית “Fresh Start”.

כניסה להסכם תשלומים תומכת בדרך כלל בשחרור, אלא אם ההסכם קובע אחרת. סעיף 6343 שומר גם על מגבלה כאשר השחרור יסכן את מעמד ה־IRS כנושה מובטח. בקשו לאשר אם ומתי ישוחרר עיקול השכר לפי ההסכם. לקריאה נוספת: תוכנית Fresh Start של ה־IRS (אנגלית).

דרך 3: הגשת הצעת פשרה

הצעת פשרה יכולה להסדיר חבות מס מתאימה בסכום נמוך ממלואה. הצעה הניתנת לטיפול ונמצאת בבחינה מגבילה בדרך כלל עיקולים חדשים, בכפוף לכללים ולחריגים. אל תניחו שהגשה משחררת עיקול שכר מתמשך קיים; בקשו שחרור בנפרד וודאו שהמעסיק מקבלו.

הצעה דורשת בדיקת זכאות משלה, מידע פיננסי ותשלומים חלים. אם עיקול קיים יוצר מצוקה, העלו זאת בהקדם במקום להמתין להחלטה בהצעה. ההצעה עלולה להידחות או להיות מוחזרת, ומשך הטיפול משתנה. לקריאה נוספת: המדריך המלא להצעת פשרה.

דרך 4: בקשת מעמד של אי־יכולת גבייה כעת

אם תשלום ימנע הוצאות מחיה בסיסיות וסבירות, אתם או נציג מוסמך יכולים לבקש מה־IRS להעריך מעמד של אי־יכולת גבייה כעת וכל עיקול קיים. הרשות עשויה לדרוש מסמכים פיננסיים ושוקלת את הנסיבות; הבקשה לבדה אינה מהווה אישור.

אם תשלום מס פדרלי ימנע הוצאות מחיה בסיסיות וסבירות, בקשו בדיקה של מצבכם הפיננסי. מעמד של אי־יכולת גבייה כעת דוחה את רוב הגבייה; החוב נותר לתשלום, ריבית וקנסות חלים ממשיכים, החזרים עשויים להתקזז, וה־IRS עדיין רשאי לרשום הודעת שעבוד מס פדרלי. הזכאות והבדיקה המאוחרת תלויות בעובדות. להנחיות קשורות: מעמד אי־יכולת גבייה כעת ב־IRS.

דרך 5: הגשת ערר במסגרת הליך גבייה הוגן

בקשת CDP במועד מגבילה בדרך כלל עיקול לתקופות המס המכוסות במהלך השימוע, בכפוף לחריגים חוקיים. הקפידו על המועד והכתובת שבהודעת השימוע. אם קיים עיקול, בקשו מה־IRS לבחון אם יש לשחררו; בקשת CDP אינה מוכיחה אוטומטית שהעיקול שגוי ואינה מחזירה גבייה קודמת. לקריאה נוספת: מדריך שחרור עיקולי מס IRS לשנת 2025 (אנגלית).

דרך 6: תשלום מלוא חבות המס

תשלום מלא הוא עילה חוקית לשחרור. ודאו את סכום הסילוק, כיצד ייזקף התשלום וכיצד ה־IRS יודיע למעסיק. עיבוד שכר והעברה יכולים להשפיע על מועד הפסקת הניכויים, לכן אל תניחו שתשלום משנה מיד את המשכורת הבאה. בחנו עלויות אשראי וחלופות לפני שימוש בהלוואה לתשלום מס. לקריאה נוספת: המדריך המלא לפתרון חובות מס IRS (אנגלית).

צעדים מהירים לאחר קבלת עיקול שכר

אם מחלקת השכר מודיעה על עיקול, קבלו את המסמכים ובדקו את מועד השכר הבא. פעלו בהקדם, בעיקר אם הוצאות בסיסיות נפגעות, אך הבחינו בין דחיפות מעשית למועד חוקי בהודעה.

אסטרטגיה שלב אחר שלב לביטול עיקול שכר IRS

כדי לבקש הקלה, פעלו במהירות לפי השלבים הבאים. מועד השחרור תלוי בהחלטת ה־IRS ובהעברת השחרור למעסיק:

1. אספו רישומי חשבון IRS: בדקו תדפיסי חשבון זמינים, את העיקול והודעות קשורות לזיהוי תקופות המס והשומות. ודאו מול ה־IRS את סכום הסילוק הנוכחי; תדפיס לבדו עשוי שלא לכלול את כל הסכומים הנצברים עד יום התשלום.
2. פנו למחלקת השכר: קבלו פרטי איש קשר אחראי ואת דרך קבלת השחרור מה־IRS. ודאו את מועד החיתוך הבא לעיבוד וכיצד תאושר קבלת ההודעה.
3. התקשרו ל־IRS: השתמשו במספר שבהודעת העיקול. קו הסיוע ליחידים הוא 800-829-1040, פתוח בדרך כלל בימים שני עד שישי מ־7 בבוקר עד 7 בערב לפי השעה המקומית; אלסקה והוואי פועלות לפי שעון האוקיינוס השקט, ובפוארטו ריקו השעות הן 8 בבוקר עד 8 בערב לפי השעה המקומית. בדקו זמינות בהנחיות הקשר העדכניות.
4. הציעו פתרון מבוסס: הסבירו את מצבכם, שאלו איזו הצהרת מידע לגבייה ואילו מסמכים נדרשים ודונו בהסדר תשלום מתאים או בשחרור בשל מצוקה.
5. אמתו את מסירת השחרור: אם ה־IRS מאשר, שאלו כיצד יועבר וספקו פרטי קשר מאומתים של מחלקת השכר. עקבו מול שני הצדדים. ניתן לבקש העברה מזורזת, אך אישור בתוך שעות או לפני יום השכר הבא אינו מובטח.

אם ההתמודדות עם קווי הטלפון של ה־IRS בזמן משבר כלכלי מכבידה, תוכלו למצוא הדרכה מקצועית בכיצד לקבל עזרה מקצועית בשכר מעוקל (אנגלית).

האם ניתן לערור על דחיית בקשה לביטול עיקול שכר IRS?

אפשר לערור על סירוב לשחרר עיקול. במסגרת תוכנית עררי הגבייה (CAP), השלב הראשון כולל בדרך כלל בקשת בדיקה של מנהל גבייה. ההליך תלוי בשאלה אם הקשר היה בהודעה או בטלפון, או עם פקיד גבייה; בקשה כתובה בטופס 9423 משמשת בנסיבות מוגדרות.

פרסום 1660 מסביר את הליכי CAP ואת פרקי התגובה הקצרים. לאחר שיחה עם מנהל פקיד הגבייה שלא פתרה את העניין, הודיעו לפקיד או למנהל בתוך שני ימי עסקים אם אתם מבקשים בדיקת CAP, ובדרך כלל דאגו לחותמת דואר על טופס 9423 בתוך שלושה ימי עסקים כדי למנוע חידוש גבייה. למצבים אחרים כללים שונים. CAP מהיר בדרך כלל מ־CDP, אך אין הבטחה להחלטה בחמישה ימים ואין בו ביקורת שיפוטית על החלטתו. לקריאה נוספת: בעיות מס מול ה־IRS (אנגלית).

תוכנית עיקול תשלומים פדרליים: כללים שונים

תוכנית עיקול התשלומים הפדרליים מעקלת בדרך כלל 15% מהתשלומים המכוסים, אך תשלומי ספקי Medicare ותשלומים מסוימים לספקים פדרליים ניתנים לעיקול בשיעור 100%. הכללים תלויים בסוג התשלום.

התוכנית מכוונת ל:

• קצבאות Social Security מסוימות, בכפוף לחריגי התוכנית
• חלק ממשכורות העובדים הפדרליים
• קצבאות פרישה פדרליות
• תשלומים לספקי Medicare

FPLP משתמשת בכללי אחוזים וסוגי תשלום משלה במקום בטבלת הפטור הרגילה של טופס 668-W. פנו ל־IRS במספר שבהודעה לדיון בחוב, במצוקה או בהסדר מתאים. הקפידו על כל מועד שימוע; אל תניחו שהבקשה עצמה עוצרת את העיקול. לקריאה נוספת: עזרה בחובות מס IRS.

שאלות נפוצות על עיקולי שכר

האם המעסיק יכול לפטר אותי בגלל עיקול שכר של ה־IRS?

הדין הפדרלי אוסר בדרך כלל לפטר עובד משום שהכנסתו מעוקלת בגין חוב יחיד, ללא קשר למספר העיקולים המשמשים לגבייתו. אין אותה הגנה למספר חובות נפרדים. פנו לאגף השכר ושעות העבודה במשרד העבודה לגבי חשד להפרה; עיינו בהנחיות ההגנה בעיקולי שכר. הגנות אחרות עשויות להיות תלויות בדין החל.

כמה זמן נדרש לשחרר עיקול שכר?

הזמן תלוי בעילה החוקית, במסמכים הנדרשים, בהחלטת ה־IRS ובמסירת השחרור למחלקת השכר. נציג יכול לסייע בהכנה ובמעקב, אך לא מובטחים אישור בשיחה יחידה או שחרור בתוך שבעה ימים. שאלו את ה־IRS ואת מחלקת השכר כיצד לוודא שהשחרור תקף לתשלומים עתידיים. לקריאה נוספת: מה לעשות כשחייבים מסים: תובנות מומחים ממשרד עורכי דין למסי IRS (אנגלית).

מה ההבדל בין עיקול שכר לעיקול בנקאי?

עיקול בנקאי מקפיא בדרך כלל כספים המוחזקים כשהבנק מקבלו, ולרוב יש תקופת המתנה של 21 יום לפני ההעברה. בדרך כלל אינו חל על הפקדות מאוחרות. עיקול שכר הוא לרוב מתמשך וחל על תשלומי שכר לא פטורים עוקבים עד לסיום או לשחרור. בקשו בדיקה בהקדם אם העיקול שגוי או גורם למצוקה מתאימה; שחרור אינו מחזיר אוטומטית סכומים שכבר שולמו ל־IRS. לקריאה נוספת: עורך דין לחובות מס.

סיכום

הקלה בעיקול שכר דורשת התאמת העובדות לעילת שחרור, אפשרות תשלום או ערר זמינים. שמרו הודעות, ספקו מידע פיננסי מדויק ואמתו את החלטת ה־IRS ואת מסירתה למחלקת השכר. אין אפשרות להבטיח תוצאה מסוימת או תאריך השלמה.

בדקו הודעות רלוונטיות, היסטוריית הגשות, מסמכים ומועדים לפני בחירת תגובה. העריכו סיוע מקצועי לפי העובדות, הדין החל והיקף הייצוג המוסכם.

אם קיבלתם עיקול שכר, מלאו את הצהרת הפטור ובדקו במהירות אפשרויות תגובה. פטור ברירת המחדל אינו שיעור מס. למידע על ייצוג קראו את מדריך עורכי הדין להקלות מס IRS (אנגלית) או פנו ל־Segal, Cohen & Landis (SCL) (אנגלית) כדי לדון בהתקשרות אפשרית ובתנאיה.