Segal, Cohen & Landis, P.C.
薪资税律师
针对IRS薪资税问题和信托基金罚款的辩护
我们从比佛利山庄办公室为全国及海外客户提供服务。大多数事务通过电话和视频处理。
薪资税问题是企业主可能面临的最严重的IRS问题之一——因为未缴纳的薪资税可能导致对拥有企业财务决策权的个人承担个人责任。Trust Fund Recovery Penalty（TFRP）允许IRS刺穿公司面纱，对责任方个人就未缴纳的薪资税中员工部分承担100%个人责任。这意味着即使您的企业已关闭、破产或解散，您个人也可能欠IRS数十万美元。Segal, Cohen & Landis代理受TFRP调查的企业主、官员、首席财务官、会计人员和其他个人。我们还就进行中的薪资税负债在其升级为TFRP评估之前进行谈判。
我们的工作
TFRP辩护
IRS必须证明您是'责任人'，且'故意'未缴纳薪资税。我们质疑这两个要素——审查您是否真正拥有薪资决策权限，以及该失败是否真的是故意的，还是现金流紧急情况或依赖他人的产物。
TFRP面谈代理
在评估TFRP之前，IRS会进行面谈（Form 4180）。您在此面谈中的陈述可能决定您是否被个人评估。我们与客户一同出席这些面谈，管理每一个问题和回答。
薪资税分期付款协议
对于有持续薪资税负债的企业，我们在企业继续运营的同时与IRS谈判分期付款协议，确保缴纳当前税款存款，并以有序方式解决过去的负债。
官员和股东责任分配
当多个人可能承担责任时，TFRP责任可以分配。我们确保责任被适当分配，且没有个人为应归属于他人的金额承担责任。
解决流程
- 01
即时咨询
薪资税问题迅速升级。我们立即审查您的情况——欠款金额、涉及期间，以及TFRP调查是否已开始或可能开始。
- 02
记录副本和记录分析
我们提取所有相关IRS记录副本和企业记录，为辩护建立事实基础。
- 03
TFRP面谈
如果IRS已安排Form 4180面谈，我们为您做充分准备并陪同出席。
- 04
解决
无论是通过质疑TFRP评估、谈判分期付款协议还是提交OIC，我们执行能为您个人和企业实现最佳结果的解决策略。
常见问题
谁可能对薪资税承担个人责任？
任何IRS认定为责任人的人——包括对薪资税存款拥有重大决策权的所有者、官员、股东、首席财务官，甚至拥有签字权的会计人员或出纳——都可能被评估Trust Fund Recovery Penalty。IRS关注的是谁拥有权限，而不仅仅是谁签署了支票。
什么是Trust Fund Recovery Penalty？
TFRP等于未缴纳薪资税中信托基金部分的100%——即员工的社会保障、医疗保险和已扣押所得税的份额。不包括雇主匹配份额。
关闭企业是否能消除薪资税责任？
不能。关闭或解散企业不能消除薪资税义务。即使在企业停止运营后，IRS仍可以个人评估TFRP并向个人追偿。
多个人是否可能被评估相同的薪资税债务？
可以。多个责任人每人都可以被评估全额TFRP——但IRS总计只能催收基础税款的100%。一旦从责任人的任意组合中催收到全额，剩余评估将被抵扣。
律师主导的代理
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