Segal, Cohen & Landis, P.C.
加利福尼亚EDD税务律师
加利福尼亚EDD薪资税辩护
我们从比佛利山庄办公室为全国及海外客户提供服务。大多数事务通过电话和视频处理。

加利福尼亚就业发展部(EDD)管理州薪资税——失业保险(UI)、就业培训税(ETT)、州残疾保险(SDI)和加利福尼亚所得税预扣(PIT)。EDD审计对企业特别危险,因为错误分类的独立承包人可能导致追缴薪资税、大额罚款以及企业主的个人责任。
加利福尼亚的AB5法——全国最激进的独立承包人重新分类法规之一——已大幅增加了EDD审计活动。
我们的工作
EDD审计代理
EDD审计侧重于工人分类、未申报工资和薪资税计算。我们在审计期间代表您的企业,控制文件生产,并为您的工人分类提出法律和事实案例。
独立承包人辩护
来自AB5的加利福尼亚ABC测试是全国最困难的独立承包人标准之一。我们分析您的承包人关系,识别法律上可辩护的豁免,并建立辩护IC分类所需的文件。
EDD评估上诉
EDD评估可以向加利福尼亚失业保险上诉委员会(CUIAB)提出上诉。我们准备上诉,在听证会上代表您,并评估进一步的司法审查选项。
EDD催收辩护
EDD拥有积极的催收权力,包括银行征税令、工资扣押和个人责任评估。我们谈判催收方案,请求减免,并保护企业和个人资产。
解决流程
- 01
EDD通知分析
我们审查EDD审计信函或评估通知,识别具体问题,并就所有适用截止日期提供建议。
- 02
文件审查
我们分析您的工人合同、付款记录和业务实践,以识别您最强的辩护立场。
- 03
审计代理
我们代表您与EDD审计员沟通,控制文件生产,并为您的工人分类辩护。
- 04
解决
我们谈判最终评估,对不公平的调整提出上诉,并在评估成立的情况下安排付款计划或减免。
常见问题
EDD的独立承包人测试是什么?
加利福尼亚使用来自Dynamex/AB5的ABC测试。工人是雇员,除非:(A) 他们在控制和指导方面是自由的,(B) 他们在雇用实体的常规业务范围之外执行工作,以及 (C) 他们惯常从事独立建立的行业或职业。必须同时满足三个条件。
企业主是否可能对EDD税款承担个人责任?
可以。与IRS Trust Fund Recovery Penalty类似,EDD可以对对薪资决策有权限且故意未缴纳薪资税的官员和责任方评估个人责任。
律师主导的代理
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